L’insertion Socioprofessionnelle du CPAS de Saint-Gilles

Développé par ses 4 secteurs, le dispositif d’insertion socio-professionnelle du CPAS de Saint-Gilles permet de manière résolument dynamique et adaptée de définir avec le public un projet concret à l’issue du processus d’intégration sociale.

Le dispositif est organisé et structuré autour des moments-clés qui ponctuent le parcours d’insertion socio-professionnelle, à savoir : l’élaboration et la définition du projet professionnel et la poursuite de (pré)formation (Sésame) ou d’études de plein exercice (Cellule Insertion); la préparation à l’emploi (Table Emploi) et l’expérience professionnelle dans le cadre de l’art.60§7 de la Loi Organique (Passerelle).

Les services offerts :

Les actions d’accompagnement du public peuvent être individuelles ou collectives et réalisées sous forme d’entretiens ou d’animations.

De manière transversale à l’ensemble des services, l’accompagnement offert comprend :

la réalisation d’un bilan socioprofessionnel, qui sert à évaluer les ressources de la personne
la définition de projet visant à l’établissement des objectifs généraux menant à la réalisation du projet
la réalisation d’un diagnostic qui établit les besoins en matière de suivi en reliant le contenu de la définition du projet avec les ressources personnelles, la motivation et l’autonomie du candidat
la définition des étapes du projet et le délai de réalisation de celui-ci
l’information, l’orientation, le soutien durant le suivi au Secteur Emploi

Pour qui ?

Les personnes aidées financièrement par le CPAS de Saint-Gilles